Zamestnávateľom rezidenta môže byť podľa novely zákona o poskytovateľoch od 1. januára len poskytovateľ ústavnej zdravotnej starostlivosti. Rezidentský program bol jednou z ciest, ako môžu starší lekári v ambulanciách nájsť za seba náhradu a sami si ich vychovať. V zákone o poskytovateľoch, ktorý bol zmenený v novembri minulého roka, nie sú prechodné ustanovenia. Pracovný pomer rezidentov preto naďalej trvá. Podľa advokáta to môže byť pre ambulancie, ktoré ich majú problém. Po novom tiež zamestnávateľ nemôže rezidenta zaväzovať, aby po ukončení rezidentského štúdia, ostal preňho pracovať. Rovnako od neho nemôže vyžadovať náklady, ktoré naňho zamestnávateľ vynaložil, ak preňho neostane pracovať. Túto tému si bližšie rozoberieme v dnešnom podcaste s JUDr. Ivanom Humeníkom, PhD. z advokátskej kancelárie h&h PARTNERS.